整備士キャリア比較整備士の働き方を、条件で比べる 整備士向け記事

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整備士求人票の
見落としチェック

求人票を見ながら8項目を選ぶと、記載がない点・意味が曖昧な点を、面談でそのまま使える質問に変えます。

使い方:求人票に具体的な条件があれば「記載あり」、見当たらなければ「未記載」、言葉はあるが条件が分からなければ「要確認」を選んでください。

「週休2日」「資格手当あり」「工具貸与」のように、範囲や回数が分からない表現は「要確認」です。

0 / 8 項目
01基本給・固定残業

月給総額ではなく、基本給と固定残業の内訳・時間数を見る。

02資格手当・選任手当

資格保有だけで付くのか、検査員等へ選任された場合に付くのかを見る。

03賞与の算定

「年2回」だけでなく、算定基礎と支給実績が分かるかを見る。

04休日・繁忙期

年間休日、店休日、シフト、休日出勤と振替までを見る。

05工具の負担

一式貸与、持ち込み、購入補助、破損時負担の範囲を見る。

06担当作業の比率

「整備業務」だけでなく、実際に多い作業と接客の比率を見る。

07配属・異動範囲

最初の勤務場所・業務と、その後に変更される範囲を見る。

08設備・研修

設備名だけでなく、台数・更新状況・研修時間・資格支援を見る。